Agencia de Empregos Campinas
Agencias de Empregos ServiçosTerceirizados
RecrutamentoSeleçâoPessoal
AgenciasEmpregosCampinasSãoPaulo
ConsultoriaRH Seleção RS Campinas São Paulo
Consultoria - Institucional Consultoria em RH - Agência de Empregos - Recrutamento e Seleção Vagas de Empregos para Analistas, Assistentes,  Atendentes, Gerentes, Supervisores. Cadastro de Curriculos - Cv Notícias Contato AgenciaEmpregoCampinas
AgenciaEmpregosCampinasSP
Agencia Emprego  
  Agencia Emprego Consultoria de RH Campinas Empregos Temporarios
AgenciaEmpregos   AgenciaEmpregos
  NOTÍCIAS  
Mao de obra temporaria Campinas Sao Paulo Recrutamento Selecao Pessoal Selecao Pessoal Campinas
Agencia Rh
  Últimas  
Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas Conheça as novas regras do seguro-desemprego e abono salarial
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas 10 ótimos empregos que não precisam de faculdade
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas Confira o primeiro emprego de alguns atores famosos de Hollywood
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas Saiba em quais situações você pode faltar do trabalho
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas Ótimas perguntas para serem feitas na entrevista de emprego
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas
  Ver todas
Agencias Recursos Humanos Campinas
Empregos Pne
Consultoria de Rh Campinas
Agência Emprego Campinas    
 
  14/08/2005  
  Crimes digitais corroem finanças das empresas  
  Em 12 meses, mais de 200 mil dólares. Este é o valor médio perdido pelas empresas nos Estados Unidos em decorrência de ataques computacionais, incluindo invasões a sites, vírus e roubo de informações, entre outros, no último ano.  
 
Em 12 meses, mais de 200 mil dólares. Este é o valor médio perdido pelas empresas nos Estados Unidos em decorrência de ataques computacionais, incluindo invasões a sites, vírus e roubo de informações, entre outros, no último ano.

O dado é da edição 2005 da pesquisa de segurança e crimes computacionais conduzida pelo CSI em parceria com o FBI (CSI/FBI Computer Crime and Security Survey).

Embora o montante ainda seja bastante alto - precisamente 203,6 mil dólares, o prejuízo médio por companhia caiu 61% nos últimos 12 meses - em 2004, chegou a 526 mil dólares.

Vale destacar, porém, que o levantamento foi realizado com 700 empresas de 14 diferentes categorias - manufatura, serviços públicos, governo, financeiro, tecnologia, transporte e varejo, entre outros -, todas, membros do CSI. Ou seja: são organizações que vêm adotando práticas para se tornarem mais seguras. Daí a tendência de redução das perdas causadas por acidentes computacionais.

O relatório destaca a lei Sarbanes-Oxley como uma das possíveis causas para a redução dos prejuízos. Ela teria começado a impactar as questões de segurança da informação dentro de mais setores da indústria nos Estados Unidos, de acordo com o documento -entrevistados de oito das 14 categorias concordam com a afirmação. Em 2004, apenas cinco representantes de cinco setores deram a mesma resposta.

Mais de 87% das companhias ouvidas conduzem auditorias de segurança periodicamente, ante 82% que o faziam em 2004. Ainda assim, e apesar da redução nas perdas, o número de entrevistados que responderam que suas organizações tiveram o sistema de computadores usado indevidamente passou de 53% para 56% no período de um ano.

Aqueles cujas redes ficaram intactas somam 31% dos entrevistados, contra 35% 12 meses atrás. O restante ainda não controla, ou sequer sabe se a rede foi invadida.

De acordo com o relatório, vírus, acesso indevido a informações corporativas e roubo de dados pessoais são os responsáveis pelos maiores prejuízos. Os sites corporativos são os principais alvos de hackers e internautas mal-intencionados. O levantamento do FBI indica que as invasões aos sites corporativos aumentaram sensivelmente de um ano para o outro.

A edição 2004 da pesquisa apontava que 89% das organizações detectaram entre um e cinco incidentes envolvendo seu site, mas apenas 5% delas registraram mais de dez incidentes do gênero.

Este ano, nada menos que 95% dos entrevistados disseram ter identificado mais de dez ataques aos seus sites, enquanto somente 2% deles sofreram entre uma e cinco invasões. Apesar da alta significativa, o relatório destaca que essas invasões não são as mais dispendiosas para as companhias.

Problemas relacionados ao acesso indevido a informações e ao roubo de dados pessoais foram os que mais custaram às empresas. Os prejuízos médios por entrevistado nessas modalidades de crimes foram de aproximadamente 303 mil dólares e 355 mil dólares, respectivamente. Em 2004, os números eram 51,5 mil dólares e 168,5 mil dólares.

A comparação com a edição 2004 do mesmo estudo mostra que praticamente não houve avanço na porcentagem da receita de TI alocada para segurança. Ao contrário, os dados do CSI/FBI sugerem que as empresas deveriam se preocupar um pouco mais com a questão da segurança no ciberespaço. De acordo com a pesquisa, 48% das organizações destinam entre 1% e 5% de seus orçamentos de TI para segurança.

Cerca de 10% dos entrevistados disseram que a questão recebe menos de 1% da receita, e 27% deles revelaram que mais de 5% do orçamento com TI é dedicado à segurança.
 
     
  Fonte: Computerworld - Fernanda K. Ângelo  
     
 
Consultoria de RH Sao Paulo


Vagas de Empregos Administrativos
Vagas de Empregos Gerenciais
Vagas de Empregos Operacionais
Vagas de Empregos Técnicos Cadastro de Currículos
Recrutamento e Seleção
Vagas de Empregos Mão de Obra Temporária Campinas
Serviços-Gerais
Serviços de Apoio Terceirização
Limpeza e Conservação Ambiental
Teleatendimento
Recrutamento e Seleção
Seleção de Pessoal
Recursos Humanos Agência de Empregos Campinas
Serviços de Apoio
Agências de Empregos Consultoria de RH

Consultoria de Rh Valinhos SP
Consultoria de RH RMC
Agencia de Emprego Valinhos Agencia de emprego Campinas Temporarios Campinas Sao Paulo
Empregos Sao Paulo Agencia de RH Vagas de Empregos SP  
Recrutamento Selecao Vagas temporarias Vagas de Analistas de pessoal Analista de dp Campinas
AgenciaEmpregoSãoPaulo © 2014 - MQ Consultoria Ltda - Todos os direitos reservados - São Paulo - Campinas - SP
Agência de Empregos - Recrutamento e Seleção - Mão-de-obra Temporária - Terceirização - Efetivos - Estágios
- Consultoria de RH
AgenciaEmpregoCampinas
Analistas departamento pessoal dp sao paulo Terceirizados Serviços Gerais Terceirizacao Agencia Emprego Campinas Sao Paulo SP
Empregos RH
Consultoria em Recursos Humanos - RH - Agência de Empregos