Agencia de Empregos Campinas
Agencias de Empregos ServiçosTerceirizados
RecrutamentoSeleçâoPessoal
AgenciasEmpregosCampinasSãoPaulo
ConsultoriaRH Seleção RS Campinas São Paulo
Consultoria - Institucional Consultoria em RH - Agência de Empregos - Recrutamento e Seleção Vagas de Empregos para Analistas, Assistentes,  Atendentes, Gerentes, Supervisores. Cadastro de Curriculos - Cv Notícias Contato AgenciaEmpregoCampinas
AgenciaEmpregosCampinasSP
Agencia Emprego  
  Agencia Emprego Consultoria de RH Campinas Empregos Temporarios
AgenciaEmpregos   AgenciaEmpregos
  NOTÍCIAS  
Mao de obra temporaria Campinas Sao Paulo Recrutamento Selecao Pessoal Selecao Pessoal Campinas
Agencia Rh
  Últimas  
Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas Conheça as novas regras do seguro-desemprego e abono salarial
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas 10 ótimos empregos que não precisam de faculdade
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas Confira o primeiro emprego de alguns atores famosos de Hollywood
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas Saiba em quais situações você pode faltar do trabalho
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas Ótimas perguntas para serem feitas na entrevista de emprego
Agencia Empregos Campinas
Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas Agencia Empregos Campinas
  Ver todas
Agencias Recursos Humanos Campinas
Empregos Pne
Consultoria de Rh Campinas
Agência Emprego Campinas    
 
  11/02/2006  
  Mercado de trabalho aquecido  
  Procura-se profissionais especializados.  
 

Muita oferta de trabalho e poucos profissionais qualificados. Esse é o atual quadro da internet. Pelo menos pelo ponto de vista de quem administra um site de empregos para profissonais de internet, o ClickJobs.

O ano começou com pressa. Percebe-se pelo número diário de anúncios que as empresas ou estão esperando algo muito bom acontecer este ano ou de fato o ano já começa extremamente agitado. Busca-se profissionais dos mais variados (programadores de todos as linguagens, designers, webwriters) em empresas de todos os portes (desde pequenas desenvolvedoras até grandes como Ogilvy e UOL) e em todo o Brasil (São Paulo e Rio principalmente, mas também Belo Horizonte, Curitiba e outras cidades).

É interessante observar (o que talvez explique a demanda reprimida) a mudança na descrição dos anúncios. Há um ou dois anos atrás os anúncios eram curtos, mais genéricos. Procurava-se webdesigners com ou sem experiência, com HTML “na unha”, com ou sem portfolio; programadores ASP e/ou PHP com domínio da ferramenta XPTO e ponto.

Hoje os anúncios descrevem quase que completamente o perfil de um profissional especializado.

Requisitos como, para um programador: “HTML, JavaScript, Tableless e Arquitetura da Informação”; ou para um webdesigner “Photoshop, Ilustrator, Flash, Dreamweaver, CSS, PHP, ASP, Javascript” podem parecer num primeiro momento loucura, mas não é. É o que se espera hoje de um profissional: especialização e conhecimento. E não é fácil encontrar!

Os salários não são maus (alguns chegam a R$ 3.000,00), as empresas são boas e as vagas extremamente sedutoras. O problema está em encontrar o profissional com as características buscadas.

Onde está o problema? As empresas buscam profissionais especializados demais? Veja bem, procuram profissionais não necessariamente experientes, mas com domínio em áreas de conhecimento diversas. O problema não está nos requisitos das empresas, faltam realmente bons profissionais no mercado.

Recentemente passei por essa experiência no estúdio da qual sou sócia. Anunciamos no ClickJobs e entrevistamos algumas pessoas. Quantas preenchiam totalmente nossa lista de requisitos? Nenhuma. Tivemos que optar por treinar pessoas, o que representa uma desaceleração num primeiro momento.

A saída muitas vezes é contratar profissionais menos especializados e investir em treinamento. E também diversificar a atuação do contratado, para que adquira o conhecimento desejado em todas as áreas afins, entenda o que está fazendo e para quem, e assim possa interagir com a equipe multidisciplinar.

Ao mesmo tempo vemos hoje (como nunca nas áreas ligadas ao desenvolvimento de sistemas interativos) uma imensa oferta de cursos dos mais variados, desde cursinhos de linguagens específicas até pós graduações lattus e strictus sensu.

Conhecimento não ocupa espaço e cursos fazem sempre muito bem a um profissional. No mínimo para trocar experiência entre alunos e professores, mas certamente para se aprender muita coisa.

Pelos estudantes que já passaram aqui pelo estúdio, vejo que muitos consideram suficientes a universidade, a experiência (muitas vezes como freela) e o talento para obter a vaga. Não são.

O profissional “pé-de-boi” (aquele que é um excelente executor de tarefas) ou o lunático (o criativo e só) estão em baixa.

A busca pelo conhecimento em si já é um indicativo para quem contrata. A passagem por um bom curso de especialização destaca aquele profissional de forma extremamente positiva para a empresa a qual se candidata. Ele leva para a empresa uma bagagem adquirida e vai alimentar a equipe com criatividade, idéias e reflexões novas, diferentes, e até divergentes, por que não?

Para quem está pensando em cursar alguma coisa este ano, seguem abaixo algumas recomendações pessoais de cursos (da minha área de atuação – design e IHC). [Webinsider]<

 
     
  Fonte: Por Renata Zilse  
     
 
Consultoria de RH Sao Paulo


Vagas de Empregos Administrativos
Vagas de Empregos Gerenciais
Vagas de Empregos Operacionais
Vagas de Empregos Técnicos Cadastro de Currículos
Recrutamento e Seleção
Vagas de Empregos Mão de Obra Temporária Campinas
Serviços-Gerais
Serviços de Apoio Terceirização
Limpeza e Conservação Ambiental
Teleatendimento
Recrutamento e Seleção
Seleção de Pessoal
Recursos Humanos Agência de Empregos Campinas
Serviços de Apoio
Agências de Empregos Consultoria de RH

Consultoria de Rh Valinhos SP
Consultoria de RH RMC
Agencia de Emprego Valinhos Agencia de emprego Campinas Temporarios Campinas Sao Paulo
Empregos Sao Paulo Agencia de RH Vagas de Empregos SP  
Recrutamento Selecao Vagas temporarias Vagas de Analistas de pessoal Analista de dp Campinas
AgenciaEmpregoSãoPaulo © 2014 - MQ Consultoria Ltda - Todos os direitos reservados - São Paulo - Campinas - SP
Agência de Empregos - Recrutamento e Seleção - Mão-de-obra Temporária - Terceirização - Efetivos - Estágios
- Consultoria de RH
AgenciaEmpregoCampinas
Analistas departamento pessoal dp sao paulo Terceirizados Serviços Gerais Terceirizacao Agencia Emprego Campinas Sao Paulo SP
Empregos RH
Consultoria em Recursos Humanos - RH - Agência de Empregos